• Required No. of Employee's : 1
  • Salary : 0.00
  • Duration of Employment : Full Time
  • Prefered Sex : Male/Female
  • Sector of Vacancy : SALES/MARKETING

Qualification/Work Experience :

  • Ensemble des connaissances théoriques et pratiques : Diplôme d’études supérieures en management des unités commerciales Langues : Français/Anglais 05 à 10 années d’expérience à un poste similaire Savoir-faire : Logiciels : Pack Office, Sugar CRM Management d’équipe Bon relationnel client Bonnes connaissances du produits/marchés/clients Attitudes et comportements attendus du titulaire du poste Capacité d’écoute, capacité de synthèse et de conception Energie et force de persuasion Le goût du contact (facilité d'écoute, d'échange et de dialogue) Le dynamisme et la détermination pour vendre et atteindre les objectifs fixés La rigueur organisationnelle

Job Description:

  • OFFRE D'EMPLOI Société Anonyme de Droit Camerounais créée en 1991 et au capital de 5.700.000.000 francs CFA, la Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) a pour activité la production et la commercialisation des farines de blé tendre à savoir : Boulangère, Tigre, Duo, Asso, Industrielle, Macopine, YANA et des issues de meunerie destinées aux éleveurs. Située à l'intérieur du Port Autonome de Douala, la SGMC détient un emplacement privilégié au Cameroun, qui lui permet de décharger ses intrants de production dont le blé et les correcteurs de meuneries. La SGMC produit différents types de farines adaptées aux besoins de ses clients : boulangers, pâtissiers, industriels.... Elle les commercialise sous les marques : ASSO, TIGRE, DUO, La Boulangère, MaCopine et YANA. En raison de l’accroissement de son activité, la SGMC recrute : un Responsable National des Ventes. Placé sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, les activités du Responsable National des Ventes seront entre autres de : Développer les ventes et les parts de marché de l’entreprise Coordonner l'activité des commerciaux par région et segments utilisateurs Définir les objectifs et les délais d’exécution Définir les indicateurs de résultat et de performance de son équipe Superviser le suivi des comptes clients Suivre les paiements clients Déterminer le potentiel d'un client ou prospect et accompagner son développement Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels Développer un portefeuille clients et prospects Réaliser une veille commerciale documentaire (collecte, analyse etc.) Nature du contrat : CDI Catégorie socioprofessionnelle : Cadre Nombre de poste à pourvoir : 01 Genre : Homme/Femme Secteur géographique couvert : Littoral ; déplacements à prévoir Date d’entrée souhaitée : 01/09/2022 Les candidatures pourront être déposées à l'adresse : recrutementsgmc@sgmc.somdiaa.com

EMPLOYER : Cameroonjobs.net

EMPLOYER'S LOCATION : Cameroon