City: Douala Posted: 31-Aug-2026
Description
Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse visant à renforcer leur gouvernance, accélérer leur transformation digitale, développer une culture de la performance et consolider leur positionnement de Banque de référence de l’entreprise africaine.
Pour accompagner cette ambition, nous recrutons des agents d’encadrement pour la fonction suivante : Risk Managers.
Le processus de recrutement se déroule en deux phases :
1. Examen oral ;
2. Formation au programme du Business Excellence Academy situé à Yaoundé pour une durée de 4 à 6 mois, réservée aux admis à l’épreuve orale.
Missions
Les candidats participeront notamment aux activités suivantes :
- Identification, évaluation et maîtrise des risques ;
Modélisation des risques (conception et validation des modèles) ;
- Data Analytics appliquée au contrôle ;
- Participer à l’élaboration des outils de gouvernance et de pilotage des risques ;
- Surveillance des risques et amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques.
Profil recherché
- Ingénieurs (Mines, Génie Civil, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Electrique, Electronique, Electrotechnique, Télécommunications, Big Data, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Informatique, Génie Généraliste, Aéronautique…) : Master 2 (BAC+5) minimum ;
- Architectes : BAC+5 minimum ;
- Economistes : Master 2 ou Doctorat ;
- Economètres : Master 2 ou Doctorat ;
- Actuaires : Master 2 ou Doctorat ;
- Mathématiciens : Master 2 ou Doctorat ;
- Statisticiens-économistes : Master 2 ou Doctorat ;
- Informaticiens : Master 2 ou Doctorat ;
- Comptables diplômés (DA, DESS ou Diplôme d’Expert-Comptable).
Compétences et qualités personnelles recherchées
Au-delà des diplômes, Afriland First Bank recherche des collègues qui démontrent :
- Un sens élevé de l’éthique, de l’intégrité et de la confidentialité ;
Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes ;
- Une excellente maîtrise des outils numériques et des technologies émergentes ;
- Une aptitude à travailler dans un environnement exigeant, collaboratif et multiculturel ;
- Un esprit d’innovation et d’amélioration continue ;
- Une orientation résultats et impact .
